U heeft een verzekering, maar bent u wel verzekerd?
Goede preventie verkleint de kans op schade en voorkomt financiële problemen. Download nu > 25 preventietips en voorkom dat u na schade geen uitkering krijgt!

Page content

Verzuimverzekering

Welke risico’s loopt u als werkgever?

verzuimverzekeringEen verzuimverzekering beschermt u tegen kosten wanneer u medewerkers moet missen vanwege langdurige ziekte. Die kosten kunnen aardig oplopen. Zo bent u verplicht de zieke werknemer gedurende 2 jaar minimaal 70% van het salaris te betalen. Sinds 1 januari 2014 bent u daarnaast ook 2 jaar financieel verantwoordelijk voor tijdelijke, flexibele werknemers met een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd.
Na 2 jaar bent u bovendien financieel verantwoordelijk voor de WGA risico’s van zowel vast als tijdelijk personeel. U loopt dus gedurende 12 jaar forse risico’s bij arbeidsongeschiktheid van uw werknemers, ongeacht de vorm van het dienstverband.

Verzuim is duur

Een zieke werknemer kost u veel geld. Ziekte van personeel wilt u goed verzekeren. U wilt er niet over nadenken wat er financieel gebeurt als uw werknemer langdurig ziek wordt en u dit niet verzekerd heeft via een verzuimverzekering. Maar wat denkt u van begeleiding bij re-integratie van uw zieke werknemers? Niet alleen gedurende de eerste twee jaar van ziekte, maar ook een langdurige periode er na. Sluit daarom een verzuimverzekering af inclusief goede arbodienstverlening. Hiermee verzekert u zich tegen financiële gevolgen als uw werknemer ziek wordt en ontvangt u uitstekende begeleiding door een gespecialiseerde arbodienst. Natuurlijk werkt onze arbodienst landelijk, zodat uw personeel niet ver hoeft te reizen. Logisch Verzekerd treedt op als uw adviseur gedurende de looptijd van de overeenkomst. U bent dus verzekerd tegen financiële schade bij verzuim en van uitstekende begeleiding door een verzuimspecialist met ruime kennis en ervaring.

Wie kunnen wij helpen?

Startende werkgevers:
Het aantal ondernemers dat voor het eerst (weer) personeel aanneemt stijgt. Daarbij denkt u natuurlijk ook na over het risico dat uw personeel ziek wordt. Bent u zich bewust van de rechten en plichten die een zieke werknemer met zich meebrengt? Als zij ziek worden, loopt u daarnaast ook forse financiële risico’s. Tevens moet u veel tijd investeren in het begeleiden tijdens re-integratie. Logisch Verzekerd helpt veel startende werkgevers bij het afsluiten van een verzuimverzekering, inclusief de dienstverlening via een gespecialiseerde arbodienst.
Werkgevers met een bestaande verzuimverzekering
In veel gevallen loont het om te bekijken of uw huidige verzuimverzekering nog voldoet. Logisch Verzekerd helpt werkgevers met een bestaande verzuimverzekering om de verzuimverzekering te vergelijken en deze tegen lagere premies of andere voorwaarden over te sluiten. Vaak kunnen wij u binnen één werkdag een vergelijking aanbieden waaruit blijkt of uw huidige verzuimverzekering voordeliger kan.
Persoonlijk advies:
Wilt u persoonlijk advies rondom uw werkgeversrisico’s of uw bestaande verzuimpolis hieraan laten toetsen? Logisch Verzekerd biedt u deze dienstverlening via onze verzekeringspartner aan. Wilt u meer weten over persoonlijk advies neem contact met ons via (023) 711 04 66 of stuur ons een email op info@logischverzekerd.nl

Drie soorten verzuimverzekeringen:

  1. Een standaard verzuimverzekering voor uw vaste werknemers, zoals u deze waarschijnlijk nu heeft. U bepaalt zelf de hoogte van de dekking.
  2. Verzuimverzekering voor de eigenrisicodragerschap ziektewetverzekering. Deze is geschikt indien u alleen tijdelijke, flexibele werknemers heeft.
  3. Een gecombineerde verzuimverzekering, waarmee zowel vaste als tijdelijke, flexibele werknemers gedekt zijn. Deze verzekeringsvorm houdt rekening met de modernisering van de ziektewet per 1 januari 2014 en biedt dekking voor de eerste 2 jaar arbeidsongeschiktheid van al uw werknemers. Deze gecombineerde verzuimverzekering is nieuw en bestaat uit een dekking van de verzuimverzekering en het eigenrisicodragerschap ziektewetverzekering. Hiermee zijn al uw risico’s in de eerste twee jaar gedekt.

Arbo dienstverlening

Bij alle verzuimverzekeringen krijgt u bovendien dienstverlening. Deze bestaat uit professionele begeleiding rondom alle verplichtingen die u als werkgever heeft om arbeidsongeschikte werknemers te begeleiden bij re-integratie binnen, maar ook buiten uw bedrijf.

Verzuimverzekering combineren met een WGA verzekering

Daarnaast is het mogelijk om een gecombineerde verzuim- en wga-verzekering af te sluiten. Deze unieke oplossing biedt u dekking en begeleiding gedurende de eerste 12 jaar van arbeidsongeschiktheid van uw werknemers, ongeacht de vorm van het dienstverband (vast of tijdelijk).

Nu uw verzuimverzekering aanvragen?

Vraag direct uw offerte en vergelijking op.

 

Andere relevante artikelen

Beoordeling door klanten: 9,1/10 - 136 beoordelingen